7月19日下午，fun88乐天堂集团2025半年度工作总结大会在江南园大礼堂隆重召开。方能斌、方聪艺、瞿新亚、沈蕾等主要领导在主席台就座。全体员工参会，智能工厂、浙外基地视频参会。股份公司副总裁王火红主持会议。
董事局主席作重要讲话
董事局主席方能斌简要分析了国内外经济形势，结合fun88乐天堂实际，分别从上市公司和集团公司层面对各产业、部门2025年上半年工作作了总结，指出公司上半年整体运行总体平稳但承压明显，面临一定挑战。基于对当前形势与问题的研判，主席对下半年的工作提出了具体要求。
强拓市场保生产
营销工作要坚持“目标目标再目标”“数字数字再数字”，紧盯目标强拓市场。销售必须要起到龙头作用，全员积极配合抓好有效大市场的突破。一要抓住老的有效客户的增量，二要开拓新的有效客户，三要创新有效新市场。
强抓管理促提升
外部环境无法改变，要在内部管理上强抓提升。一要精准管理，二要严格管理，三要整编管理。
强降成本增效益
市场竞争日益激烈，企业发展面临增长和创效压力。一要做好优化采购降本提质，二要严抓生产消耗降本，三要推动全员效率提升。
总裁作半年工作报告
总裁方聪艺作题为“创新破局固根基 精益智造增动能”的工作报告。总裁详细分析了上半年各产业工作完成情况，集团上半年整体同比增长，指出了存在的问题和不足，重点部署安排下半年的工作，要紧紧围绕“统一思想，聚焦目标；量化目标，紧盯执行；围绕创效，攻坚达成”要求。
一、消费为基，洞察趋势，营销接力扩大内需
内需是中国经济“顶住压力”的关键支撑，铁腕落实精打细算、降本增效；深耕市场、激活客户价值，筑牢经营生命线。
二、创新为核，技术跃升，动能转换厚植优势
加快培育新质生产力是核心引擎，创新研发新市场，未做到的领域、新项目要以项目制为突破口，加快新工艺新技术引入，扩充市场增业绩。
三、出口提质，布局优化，结构升级塑造韧性
加速落实一手抓一带一路出口市场，一手抓国外制造工厂，布局出海策略，跟进中国外贸多元化战略，提升企业竞争力。
四、人才为源，精进不止，效能跃迁强企固本
鼓励技能再造，激励机制创新，推动文化重塑，加快优化人才。 管理干部要重塑认知、深耕岗位、追求质量。
表彰奖励
集团监事局主席沈蕾宣读2024年下半年及2025年上半年创新项目表彰文件，集团常务副总裁孙俊军宣读2024年度师傅带徒弟成效表彰文件。 主席台领导为创新项目及师带徒典型代表颁发了证书和奖金，希望获奖者再创佳绩，续攀高峰；勉励全员见贤思齐，锐意创新，推动fun88乐天堂企业行稳致远。
会上，各产业、基地（部门）代表分别作表态发言，目标明确、决心笃定。下半年将全力冲刺，赶超既定目标。 目标如山，责任千钧。下半年全员聚力，应对挑战迎难而上，脚踏实地真抓实干，紧紧围绕公司战略部署，同心同向、分秒必争，用实实在在的高质量发展新业绩，奋力谱写fun88乐天堂事业新篇章。7月19日下午，fun88乐天堂集团2025半年度工作总结大会在江南园大礼堂隆重召开。方能斌、方聪艺、瞿新亚、沈蕾等主要领导在主席台就座。全体员工参会，智能工厂、浙外基地视频参会。股份公司副总裁王火红主持会议。
董事局主席作重要讲话
董事局主席方能斌简要分析了国内外经济形势，结合fun88乐天堂实际，分别从上市公司和集团公司层面对各产业、部门2025年上半年工作作了总结，指出公司上半年整体运行总体平稳但承压明显，面临一定挑战。基于对当前形势与问题的研判，主席对下半年的工作提出了具体要求。强拓市场保生产 营销工作要坚持“目标目标再目标”“数字数字再数字”，紧盯目标强拓市场。销售必须要起到龙头作用，全员积极配合抓好有效大市场的突破。一要抓住老的有效客户的增量，二要开拓新的有效客户，三要创新有效新市场。强抓管理促提升 外部环境无法改变，要在内部管理上强抓提升。一要精准管理，二要严格管理，三要整编管理。强降成本增效益 市场竞争日益激烈，企业发展面临增长和创效压力。一要做好优化采购降本提质，二要严抓生产消耗降本，三要推动全员效率提升。
总裁作半年工作报告
总裁方聪艺作题为“创新破局固根基 精益智造增动能”的工作报告。总裁详细分析了上半年各产业工作完成情况，集团上半年整体同比增长，指出了存在的问题和不足，重点部署安排下半年的工作，要紧紧围绕“统一思想，聚焦目标；量化目标，紧盯执行；围绕创效，攻坚达成”要求。一
消费为基，洞察趋势，营销接力扩大内需 内需是中国经济“顶住压力”的关键支撑，铁腕落实精打细算、降本增效；深耕市场、激活客户价值，筑牢经营生命线。二
创新为核，技术跃升，动能转换厚植优势 加快培育新质生产力是核心引擎，创新研发新市场，未做到的领域、新项目要以项目制为突破口，加快新工艺新技术引入，扩充市场增业绩。三
出口提质，布局优化，结构升级塑造韧性 加速落实一手抓一带一路出口市场，一手抓国外制造工厂，布局出海策略，跟进中国外贸多元化战略，提升企业竞争力。四
人才为源，精进不止，效能跃迁强企固本 鼓励技能再造，激励机制创新，推动文化重塑，加快优化人才。 管理干部要重塑认知、深耕岗位、追求质量。
表彰奖励
集团监事局主席沈蕾宣读2024年下半年及2025年上半年创新项目表彰文件，集团常务副总裁孙俊军宣读2024年度师傅带徒弟成效表彰文件。 主席台领导为创新项目及师带徒典型代表颁发了证书和奖金，希望获奖者再创佳绩，续攀高峰；勉励全员见贤思齐，锐意创新，推动fun88乐天堂企业行稳致远。
会上，各产业、基地（部门）代表分别作表态发言，目标明确、决心笃定。下半年将全力冲刺，赶超既定目标。 目标如山，责任千钧。下半年全员聚力，应对挑战迎难而上，脚踏实地真抓实干，紧紧围绕公司战略部署，同心同向、分秒必争，用实实在在的高质量发展新业绩，奋力谱写fun88乐天堂事业新篇章。
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